Desenvolvedor Full Stack

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que ajuda outras empresas a conseguir os melhores profissionais, financiamento e acesso a uma rede global inovadora, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack (Ruby on Rails). O desenvolvedor trabalhará de forma independente e em equipe, para encontrar soluções para desafios complexos. Para estabelecer uma rede sem fins lucrativos de pessoas com os mesmos interesses, a empresa está reunindo um grupo de empreendedores em série, líderes da indústria e professores titulares. Este será um trabalho de tempo integral e que exigirá alguma sobreposição com o fuso horário PST. 

 

Responsabilidades:

  • Atualizar a plataforma de Rails 4.2 para Rails 5
  • Refatorar certas partes do código e atualizar certas bibliotecas
  • Reconstruir QA, adicionar Docker e adicionar um CI (no GitHub Actions)
  • Integrar um linter que é executado pelo CI e adicionar unit e integration tests
  • Preparar uma experiência de usuário unificada com base nas ideias existentes
  • Implementar a unificação dos estilos (CSS) e o novo sistema de navegação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com CI e Docker (DevOps)
  • Experiência anterior com templates similares aos do WordPress para UI/UX 
  • Sólida compreensão da construção de uma experiência intuitiva para o usuário em um aplicativo web
  • Experiência profunda com Ruby on Rails, HTML, CSS e JavaScript 
  • Experiência comprovada com MySQL
  • Será vantajoso ter experiência em design UI/UX 
  • Familiaridade com Git e GitHub será um incrível diferencial
  • Experiência na construção de sites monolíticos usando Ruby on Rails
  • Experiência com Scrum e o desenvolvimento Agile é preferível, mas não é necessária
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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