Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está determinada a causar um impacto positivo na vida de pequenas crianças através de centros de desenvolvimento infantil que oferecem serviços de educação e creche, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por manter os padrões de engenharia de software em um alto nível e promover consistência nas codebases e nos processos. A empresa está desenvolvendo um currículo divertido com atividades práticas para a educação básica, de maneira a ajudar as crianças a se desenvolverem intelectualmente, socialmente e cognitivamente. Essa é uma bela oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico enquanto constroem soluções capazes de mudar vidas.

 

Responsabilidades:

  • Modificar a interface do usuário do software para que ela seja mais funcional
  • Desenvolver e manter os sistemas de software para dar suporte à crescente base de usuários da organização
  • Construir aplicações web robustas e elementos de UI/UX, bem como auxiliar no planejamento de melhorias e upgrades para o sistema
  • Colaborar com a liderança para entender suas necessidades e colocá-las em ação rapidamente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Node.js e React 
  • Excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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