Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que oferece serviços que auxiliam na criação de currículos e conecta empresas e trabalhadores com tecnologias de ponta de obtenção de empregos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por familiarizar-se com a codebase e apoiar as funcionalidades adicionais relacionadas ao front-end. A empresa é uma startup orientada por dados e dirigida por produtos que visa revolucionar a indústria de busca de emprego, concentrando-se em oferecer uma experiência excepcional de contratação tanto para trabalhadores potenciais quanto para empregadores.

 

Responsabilidades:

  • Familiarizar-se com a codebase para garantir um desenvolvimento fluido
  • Ajudar com a adição de novas funcionalidades front-end
  • Construir produtos surpreendentes e contribuir para a linha do tempo do projeto
  • Auxiliar o CEO em diversas tarefas e trabalhar em colaboração com a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre AWS
  • Familiaridade com Lambda, RDS, Aurora e SQS
  • Conhecimento sobre SNS, Eventbridge e S3
  • Conhecimento sobre Node, JavaScript, NextJS e React
  • Experiência com Redux, Material UI, Typescript e Prisma
  • Conhecimento sobre GraphQL, Apollo e Stripe
  • Familiaridade com Redshift e AWS Data Lake
  • Conhecimento sobre Redis e Elasticache
  • Experiência com Vercel e GitHub
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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