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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está capacitando outras empresas a incorporarem experiências Web3 em DeFi, NFTs, pagamentos, redes sociais, etc., está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por resolver e diagnosticar defeitos, pesquisar problemas e desenvolver soluções para corrigir problemas. A empresa está usando a API de infraestrutura de carteira mais poderosa do mercado para transformar negócios e ajudá-los a crescer. Esta será uma função de longo prazo que requer alguma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, dimensionar e manter produtos e serviços de produção
  • Integrar e implementar abstrações em blockchains
  • Escrever código de alta qualidade, bem testado e escalável
  • Seguir e avaliar as práticas recomendadas de segurança
  • Comunicar-se com o público técnico e não técnico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência em Node.js, JavaScript, AWS e React
  • Vasta experiência em PostgreSQL
  • É recomendável ter experiência em Typescript
  • Desejável experiência em Blockchain e Go
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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