Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup de tecnologia em rápido crescimento que está revolucionando a forma como os serviços domésticos são fornecidos está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por elaborar soluções e sistemas full stack em escala empresarial que tenham um impacto significativo. A empresa tem um profundo conhecimento sobre o funcionamento de pequenas empresas e insights especiais sobre o marketing local, tecnologia, etc. necessários para revolucionar o setor de serviços domésticos. A empresa conseguiu arrecadar mais de US $10 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Conceituar, elaborar e construir aplicações web transformando wireframes em códigos eficazes
  • Trabalhar durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, do zero ao lançamento
  • Elaborar interações baseadas no usuário por meio de um framework de arquitetura front-end impactante
  • Desenvolver bancos de dados, aplicativos e servidores funcionais
  • Programar para várias plataformas para garantir a funcionalidade em vários canais
  • Desenvolver e elaborar serviços e APIs RESTful
  • Gerenciar a administração do banco de dados e as responsabilidades de hospedagem
  • Solucionar problemas e resolver problemas quando necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com software de nível empresarial ou aplicativos de serviços sob demanda (Uber, Doordash, Instacart)
  • Mais de 3 anos de experiência relevante em um ambiente de tecnologia dinâmico e de alto crescimento
  • Experiência construindo, liderando e arquitetando produtos e sistemas full stack em escala empresarial com grande impacto
  • Proficiência em design, implementação e teste de APIs RESTful
  • Experiência prática com JavaScript, React e Node.js
  • Proficiência com bancos de dados NoSQL e transacionais
  • Conhecimento profundo da arquitetura de computadores, redes, sistemas operacionais e frameworks de software
  • Proficiência com tecnologias web, debugging e ajuste de desempenho
  • Experiência com arquiteturas e sistemas altamente escaláveis ​​e de alta disponibilidade
  • Familiaridade com GitHub, Jira e Confluence
  • Capacidade de trabalhar com uma equipe distribuída e liderá-la para entregar os resultados do projeto
  • Capacidade de oferecer liderança tecnológica para treinar e orientar os membros da equipe
  • Fortes habilidades de resolução de problemas
  • Ser orientado a resultados e detalhista
  • Experiência com DevOps será vantajoso
  • É recomendável dominar profundamente o framework de desenvolvimento Agile
  • Experiência construindo uma equipe de engenharia altamente funcional a partir do zero será vantajoso
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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