Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que apoia virtualmente as mulheres que estão passando pela síndrome do ovário policístico (SOP), está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por criar interações centradas no usuário usando uma framework de arquitetura front-end eficaz. A empresa oferece planos de cuidados individualizados e acompanhamento de metas de saúde, e tem sido apresentada na Fourtune, Techcrunch, INC, para citar algumas publicações. Esta é uma oportunidade incrível para que os desenvolvedores se juntem a uma empresa inovadora que cria invenções revolucionárias.


Responsabilidades:

  • Conceptualizar, projetar e construir aplicações web transformando wireframes em códigos eficazes
  • Trabalhar durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, do zero ao lançamento
  • Projetar interações baseadas no usuário através de um framework de arquitetura front-end impactante
  • Desenvolver bancos de dados funcionais, aplicações e servidores
  • Codificar para várias plataformas garantindo a funcionalidade em múltiplos canais
  • Desenvolver e elaborar serviços RESTful e APIs
  • Gerenciar a administração do banco de dados e as responsabilidades de hospedagem

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Node.js e React
  • Familiaridade com Typescript
  • Conhecimento sobre Flutter será um bônus
  • Experiência com indústrias altamente regulamentadas como Saúde, Finanças e Serviços Públicos será uma vantagem
  • Experiência com ferramentas de análise de produtos (Google Analytics, Heap, Mixpanel, Amplitude, Mode, etc.) será um bônus
  • Experiência de implantação e monitoramento de aplicações web em provedores de serviços em nuvem (AWS, GCP ou Azure) será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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