Desenvolvedor Full Stack

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma Edtech crescendo rapidamente, que está empenhada em empoderar uma nova geração de crianças felizes e saudáveis, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por criar funcionalidades de design web e supervisionar projetos desde a fase de concepção até sua conclusão. A empresa está focada na criação de produtos que valorizam tanto a saúde mental quanto a saúde física das crianças, suas famílias e educadores, oferecendo, assim, doses diárias de energia positiva. Essa vaga é uma ótima oportunidade para quem gosta de trabalhar em ambientes remotos com equipes colaborativas e positivas.

 

Responsabilidades:

  • Defender iterações rápidas e abordagens ágeis para o desenvolvimento de software
  • Manter alta performance e compatibilidade em toda a plataforma
  • Contribuir ativamente e oferecer ajuda a equipes interdisciplinares
  • Criar código de alta performance, autocontido e testável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Ruby on Rails, Next.js, React Native e MySQL
  • Capacidade de colaborar com outras equipes para garantir a coerência e escalabilidade do sistema
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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