Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup crescendo rapidamente, que está criando uma solução inovadora na área da saúde para ajudar a simplificar os registros de pacientes e processos administrativos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado terá que desenvolver códigos limpos e reutilizáveis, que sejam capazes de oferecer atualizações fáceis e rápidas. A empresa está oferecendo formulários online aos profissionais médicos para que seus pacientes possam completar a qualquer momento a partir de diferentes dispositivos. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que querem trabalhar em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e escalar novos recursos e ferramentas que melhorem a experiência do usuário
  • Realizar revisões de qualidade de código para garantir a entrega de produtos com a mais alta qualidade
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento do código, seu teste, refatoração e manutenção
  • Trabalhar com a equipe de produto para integrar as soluções com outros aplicativos web através de APIs
  • Possuir experiência trabalhando em outros lugares da área da saúde e/ou médicos
  • Colaborar com desenvolvedores e equipes das áreas de vendas, produção de formulários e sucesso do cliente em novas iniciativas e lançamentos de novos recursos para o produto
  • Padronizar e documentar os processos de desenvolvimento, ajudando também com o onboarding de novos desenvolvedores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência desenvolvendo aplicações Agile
  • Vasta experiência com JavaScript, Node.js, Angular, MySQL, HTML e CSS
  • Experiência comprovável trabalhando com compliance HIPAA, PHI e segurança de dados será um grande diferencial
  • Vasta experiência com Node.js, React e as melhores práticas de JSON
  • Experiência trabalhando com AWS e S3
  • Ótimas habilidades interpessoais e de comunicação
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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