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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que lida com transporte intermunicipal, fornecendo aos clientes um serviço de compartilhamento de caronas econômico, personalizado e seguro, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado fará parte da equipe multifuncional responsável pelo ciclo de vida completo do desenvolvimento de software. A empresa também tem uma opção premium que oferece mais de 10 viagens diárias, e os clientes também podem ganhar dinheiro pegando e deixando outras pessoas no caminho.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código bem projetado, testado e eficiente usando princípios de desenvolvimento de software ideais
  • Criar um layout de site e uma interface de usuário usando os princípios convencionais de HTML/CSS
  • Combinar dados de vários serviços back-end e bancos de dados
  • Reunir e refinar especificações com base em requisitos tecnológicos
  • Trabalhar com web designers para garantir que o objetivo do design visual seja atendido
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento e gerentes de produto para criar soluções de software
  • Criar um design visual atraente para o front-end dos aplicativos
  • Criar arquitetura voltada tanto para o cliente quanto para o servidor
  • Estabelecer e manter bancos de dados e aplicativos eficientes
  • Criar APIs que funcionem e testem completamente o software quanto à capacidade de resposta e eficiência

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento de HTML e Python
  • Experiência com React e JavaScript
  • Familiaridade com CSS e Node.js é desejável
  • Conhecimento de XML e jQuery será uma vantagem
  • Experiência com MySQL e MongoDB é desejável
  • Excelentes habilidades de comunicação e saber trabalhar em equipe
  • Grande atenção aos detalhes
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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Trabalhos remotos de longo prazo em empresas dos EUA

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