Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que automatiza todas as etapas do ciclo de vida de um empréstimo, desde a geração de leads até a originação dos empréstimos, passando por serviços e cobranças, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor deverá realizar um profiling de desempenho de componentes para identificar gargalos e desenvolver soluções para reduzir a latência. A empresa está fornecendo tecnologia SaaS de serviços financeiros compreensíveis e orientados por dados que auxiliam na automatização do processo de empréstimo. Esta será uma função de tempo integral que requer uma sobreposição significativa com o fuso horário dos EUA. 

 

 Responsabilidades:

  • Criar aplicações web e back-end de sistemas financeiros prontos para produção e voltados para o consumidor
  • Assumir a responsabilidade pela funcionalidade do desenvolvimento front-end e back-end em aplicações web
  • Trabalhar com uma equipe de engenheiros, incluindo desenvolvedores Laravel e Vue, e líderes de negócios para causar um impacto direto no desenvolvimento de estratégias
  • Ajudar a otimizar a funcionalidade e a segurança de frameworks novos e existentes
  • Auxiliar a equipe no desenvolvimento da arquitetura da aplicação e de bibliotecas de código reutilizáveis
  • Criar integrações de software e API para computação em nuvem usando Laravel e Vue.js
  • Analisar, elaborar, programar, compilar, fazer o debug, oferecer suporte e modificar aprimoramentos de software, complementos e integrações para ofertas de produtos novos e existentes
  • Avaliar as necessidades técnicas em relação às soluções propostas
  • Demonstrar bom senso ao pensar de forma estratégica e criativa, além de promover a inovação
  • Fornecer liderança técnica para desenvolvedores juniores e críticas construtivas para fortalecer a equipe
  • Seguir as diretrizes de programação da empresa e aplicá-las entre os membros da equipe

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência elaborando e desenvolvendo aplicativos baseados em serviços web como desenvolvedor de software full stack
  • Pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com Laravel
  • Mais de 1 ano de experiência trabalhando com Vue.js
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações web back-end
  • Pelo menos 3 anos de experiência na construção de sistemas distribuídos bem testados, de alto volume e em larga escala
  • Experiência na criação de APIs REST e controle de versão de código usando o Git
  • Capacidade de trabalhar bem de forma independente e em equipe
  • Proficiência em escrever e otimizar consultas SQL
  • Vasta experiência e compreensão em sistemas Linux, além de sólidas habilidades em Linux CLI
  • Sólido conhecimento de técnicas de programação, ferramentas e ciclo de desenvolvimento web
  • Conhecimento abrangente de ferramentas para otimizar e testar código
  • Paixão por explorar novas tecnologias, identificar novas oportunidades de melhoria e manter-se atualizado sobre as novas tendências tecnológicas
  • Capacidade de se comunicar de forma eficaz com os membros da equipe
  • Experiência com desenvolvimento em nuvem (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)
  • É desejável ter experiência anterior no setor financeiro
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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