Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que desenvolveu um site de ranking baseado em um jogo popular jogado por milhões de pessoas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por ajudar a desenvolver e melhorar as ferramentas internas utilizadas pelo resto da equipe. O site da empresa também tem uma oferta para baixar o addon do jogo para que os jogadores possam economizar tempo e ter tudo em um único lugar. Esta é uma grande oportunidade para os desenvolvedores que curtem jogos.

 

Responsabilidades:

  • Criar novos recursos e correções de bugs para o site principal, serviços back-end, desktop client e addons
  • Participar de um fluxo de trabalho colaborativo para a entrega de produtos, desde o design até a especificação, passando pelo pull request e pela implantação
  • Contribuir para a evolução da arquitetura do site e dos serviços, a fim de melhorar a estabilidade, o desempenho e a relação custo-benefício dele
  • Auxiliar no desenvolvimento e aprimoramento de ferramentas internas utilizadas por toda a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de uma ou mais tecnologias front-end e back-end, além de interesse em programação em Typescript e React
  • Entendimento de tecnologias web e arquitetura de aplicações web em larga escala
  • Experiência com design de banco de dados relacionais - preferência pelo MySQL
  • Experiência no desenvolvimento de uma arquitetura de página única (SPA) será uma vantagem
  • Experiência com Lua e o desenvolvimento de Addons para World of Warcraft será um diferencial
  • Experiência com Trello, Jira, ou outras ferramentas de gerenciamento de projetos é desejável
  • Familiaridade com World of Warcraft ou jogos em geral será um ótimo diferencial
  • Ser um profissional motivado que se destaca em um ambiente aberto e altamente colaborativo
  • Capacidade de comunicação efetiva com colegas de equipe e gerentes que trabalham de forma remota
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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