Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está rapidamente se firmando como pioneira nas áreas de controle de qualidade remoto e acompanhamento de progresso, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por atualizar e implementar software com as mais novas funcionalidades. Os usuários da tecnologia da empresa serão capazes de gerenciar seus projetos remotamente, monitorando sua qualidade, limitando riscos e tomando decisões mais inteligentes. A empresa conseguiu angariar mais de US$25 milhões durante sua Série B de investimentos. Essa vaga requer certa sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em tarefas sprint, escrever testes e programar novas funcionalidades para ajudar na implementação das ferramentas de software de primeira linha da empresa
  • Colaborar de perto com os gerentes de produto e outros engenheiros para elaborar soluções de software que entreguem o maior valor possível para os usuários da empresa
  • Contribuir com a arquitetura para ajudar a escalar e evoluir a plataforma da empresa
  • Oferecer mentoria para membros juniores e de nível analista da área de engenharia de software, realizando revisões de código e ajudando a empresa no onboarding de novos profissionais conforme ela cresce
  • Estar aberto a esclarecer dúvidas, aprender, crescer e operar segundo o seu melhor potencial

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 7 e 10 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Proficiência em Python, AWS, MongoDB, Vue.js, web graphics otimização de performance e Docker
  • Vasta experiência com desenvolvimento de software e oferecendo insights e orientações sobre arquitetura
  • Vasta experiência orientando desenvolvedores juniores, realizando revisões de código construtivas, comunicando-se com audiências de diferentes backgrounds técnicos e colaborando com diversas equipes diferentes
  • Saber usar GitLab e Go/Golang será um bom diferencial
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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