Desenvolvedor Full Stack

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NYSE, que se posicionou como uma importante fornecedora de servidores, armazenamento e produtos de rede no setor de tecnologia, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por colaborar com equipes multifuncionais e resolver problemas sempre que surgirem. Para se preparar para o futuro, a empresa oferece soluções de computação de alta qualidade para indivíduos e empresas. Esta será uma posição de tempo integral que requer pelo menos 8 horas de sobreposição com o fuso horário do IST.

 

Responsabilidades:

  • Criar aplicativos e soluções em parceria com a equipe existente
  • Manter-se atualizado com as mais recentes inovações tecnológicas
  • Codificar, testar, documentar e corrigir bugs do software de acordo com os padrões, políticas e procedimentos de qualidade do sistema
  • Solucionar problemas no software e de outros tipos quando necessário
  • Debater e colaborar com outros membros da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 5 a 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento em .NET Core e C#
  • Familiaridade com HTML/CSS e JavaScript
  • Ampla experiência na construção de sistemas distribuídos, microsserviços e mensageria de eventos
  • Experiência comprovada com Angular, GRPC, REST e Python
  • Experiência com conceitos de tecnologias de mensagens, como RabbitMQ, ActiveMQ e Kafka será desejável
  • Experiência técnica profunda com metodologias de software nativo da nuvem, automação e gerenciamento de ciclo de vida, arquiteturas de nuvem pública/híbrida e tecnologias desse campo
  • Compreensão avançada de lógica e padrões de programação
  • Capacidade de aprender novas linguagens e padrões de programação rapidamente.
  • Conhecimento de funis de CI/CD e ferramenta de desenvolvimento
  • Experiência de trabalho com GIT, Docker e PKS
  • Forte entendimento de cenários de tecnologia de software baseados em nuvem e ecossistemas DevOps
  • Familiaridade com SQL, NoSQL e Angular 
  • Conhecimento em React será um diferencial
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito
  • Capacidade de articular a visão técnica enquanto entende os requisitos de negócios

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Desenvolvedores Turing

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4.7DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em outubro de 2023

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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