Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, e que está empoderando líderes para que possam criar uma incrível cultura interna em suas empresas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por resolver problemas e bugs, e atualizar os produtos novos e já existentes. As soluções de última geração da empresa pretendem ajudar equipes a formarem vínculos mais fortes tanto virtualmente quanto pessoalmente ou em esquemas híbridos. A empresa conseguiu angariar mais de CA$2,2 milhões em investimentos até o momento.

 

Responsabilidades:

  • Trazer e implementar abordagens Agile no desenvolvimento de software
  • Manter alta performance e compatibilidade entre as plataformas da empresa
  • Ajudar equipes interfuncionais no design, processamento e desenvolvimento de funcionalidades robustas e sustentáveis
  • Criar código de baixa latência, reutilizável e testável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Ruby on Rails
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
  • Ser apaixonado por criar produtos escaláveis
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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