Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma gigante de tecnologia multinacional, listada na NYSE, cuja missão é revolucionar o setor de computação com suas soluções e produtos de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por escrever códigos limpos e legíveis, realizar unit e integration tests, além de solucionar problemas e corrigir bugs. Por meio de sua tecnologia inteligente, a empresa espera ajudar indivíduos e empresas a dar vida às suas ideias e garantir a inovação contínua. Esta será uma posição de longo prazo que requer mais de 8 horas de sobreposição com o fuso horário IST. 

 

 Responsabilidades:

  • Operar dentro de uma equipe estruturada e bem organizada para construir e executar sistemas distribuídos
  • Participar de revisões de código por pares e discussões de implementação e design
  • Construir e executar vários testes, além de trabalhar no planejamento e liberação de código de alta qualidade
  • Corrigir erros e bugs e trabalhar constantemente para aumentar a confiabilidade do sistema ao reparar gargalos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Deve ser qualificado em .NET Core, TypeScript e API web
  • É recomendável ter experiência com React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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