Desenvolvedor Full Stack

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ que está reinventando o setor de hospitalidade, ao oferecer soluções orientadas por tecnologia que os ajudarão a atender melhor às expectativas de seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por planejar, elaborar e executar a arquitetura web de ponta a ponta. A empresa oferece acomodações personalizadas aos seus consumidores que desejam viajar e morar em locais diferentes no mundo todo. A empresa conseguiu arrecadar com segurança mais de US$850 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Construir os principais componentes do sistema de gestão hoteleira, capazes de melhorar a experiência do cliente
  • Desenvolver um mecanismo de Inteligência Artificial para atender os clientes
  • Ajudar na verificação de identidade e melhorar os recursos de detecção de fraudes
  • Ajudar a incorporar a logística e o rastreamento de estoque para fazer novas construções online o mais rápido possível

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência em Node.js e React Native
  • Pelo menos 5 anos de experiência na construção, em escala, de software voltado para o consumidor empresarial 
  • Experiência trabalhando com padrões de arquitetura de aplicativos de alta escala
  • É recomendável ter experiência com pelo menos dois dos seguintes frameworks de desenvolvimento (Node.js, React Native, React e RoR)
  • Experiência demonstrável na construção e manutenção de testes para o código
  • Aptidão para trabalhar em um ambiente de implantação contínua
  • Adepto do trabalho em equipe, demonstrando excelentes habilidades de comunicação
  • Vontade de aprender novas tecnologias
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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