Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma em rápida ascensão, que ajuda os atletas a melhorarem seu desempenho ao se envolverem em desafios e desenvolverem força a partir de exercícios da comunidade, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável pela implementação de um produto centrado em dados com uma experiência de usuário que depende de algoritmos e estruturas de dados complexas. A empresa se concentra em fazer do mundo um lugar mais saudável, com a equipe rapidamente iterando tanto a plataforma do servidor quanto o aplicativo iOS/Apple Watch. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores com ambições de crescimento na carreira e que queiram causar impacto no setor, enquanto trabalham em um ambiente dinâmico.


Responsabilidades:

  • Liderar uma equipe pequena, que já enviou trabalho de forma contínua e confiável utilizando técnicas de gerenciamento, como o Kanban
  • Criar uma aplicação web completa utilizando o stack atual da organização
  • Implementar um produto centrado em dados que se baseia em algoritmos e estruturas de dados complexas para proporcionar uma experiência positiva ao usuário
  • Manter uma API de servidor para um aplicativo client mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com Python/Django, JavaScript/Vue, Docker, Terraform, e Ações GitHub
  • A experiência com aplicações mobile nativas (especialmente iOS/Swift/SwiftUI) será um ótimo diferencial
  • Gostar da área de fitness será uma vantagem
  • Interesse em trabalhar em um ambiente remoto e ter um bom domínio da língua inglesa

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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