Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que desenvolveu um software de segurança de comunicações alimentado por Inteligência Artificial que treina os funcionários à medida que eles digitam, está procurando contratar um Desenvolvedor de Full Stack. O candidato selecionado será responsável por trabalhar em vários produtos em desenvolvimento, bem como oferecer suporte e melhorar os produtos existentes. A empresa permite que seus clientes construam os módulos com base em suas diretrizes específicas. Ela conseguiu arrecadar cerca de $5,5 milhões de dólares em investimentos. 


Responsabilidades:

  • Trabalhar com vários produtos, ao mesmo tempo em que também oferece suporte e otimiza os produtos existentes
  • Implementar os requisitos do produto
  • Assistência na triagem de incidentes e solução de problemas
  • Compartilhar e trabalhar junto com outros membros da equipe nas tarefas de desenvolvimento 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com frameworks front-end como Angular, React.js, ou Vue.js
  • Experiência extensiva em TypeScript
  • É bom ter experiência com desenvolvimento multiplataforma, usando frameworks como Electron ou Native script
  • Experiência com C# e/ou outras linguagens baseadas em C
  • Conhecimento de conceitos JavaScript como cadeias de protótipos, recursos do ES2015, e ferramentas de construção como webpack
  • Experiência profunda com padrões e conceitos de design de software, como SOLID
  • Experiência de desenvolvimento de API e tecnologias/metodologias relacionadas, como REST e GraphQL
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, para documentar as funcionalidades testadas e os bugs descobertos
  • Ser altamente organizado, meticuloso, apresentar respostas rápidas e capaz de gerenciar a prioridade de diversas tarefas
  • Ser um profissional motivado, que trabalha bem em equipe e independentemente
  • Experiência trabalhando com equipes remotas
  • Capacidade de autogestão e com ambientes em constante mudança
  • Fluência em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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