Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é revolucionar o sistema de saúde e ajudar a empoderar as mulheres, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor deverá colaborar com uma equipe unida e entregar produtos inovadores continuamente. A empresa está combinando serviços de atendimento presencial e virtual para construir uma empresa de saúde moderna e focada em mulheres. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$100 milhões durante sua rodada de investimentos da Série B. 


Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para entregar novos produtos continuamente
  • Usar criatividade para resolver novos problemas e estar motivado para aprender novas tecnologias que atendam as metas comerciais da empresa
  • Desempenhar um papel fundamental na formação da cultura de desenvolvimento da empresa a partir do tech stack de sua equipe
  • Participar de reuniões virtuais diárias e sessões de brainstorming
  • Elaborar APIs RESTful uniformes e stateless que sejam pragmáticas e intuitivas
  • Prosperar em um ambiente de desenvolvimento Agile, dinâmico e orientado a produtos
  • Cumprir tarefas oferecendo o máximo de sua capacidade e perseverar para contornar desafios

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 7 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência em React Native e Node.js
  • Vasta experiência trabalhando com bancos de dados relacionais e aplicativos web
  • Pelo menos 2 anos de experiência desenvolvendo aplicações web full stack comerciais 
  • Vasta experiência na criação de software modular que separa, elegantemente, as preocupações 
  • Proficiência em SQL, projeto de schemas e execução de consultas de nível intermediário
  • Proficiência em uma linguagem de tipagem dinâmica, como Javascript, Ruby ou Python
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, e fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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