Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup crescendo rapidamente que está oferecendo design de controles e UI para clientes pertencentes, em princípio, na indústria da cannabis, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por desenvolver e executar iniciativas de alto nível enquanto trabalha em um ambiente autônomo. A empresa de controle agrícola se especializa em automatização industrial para processos agrícolas, ajudando seus clientes a cultivar suas plantas de maneiras melhores e mais rentáveis. Esse será um cargo de longo prazo, que requer certa sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Levar a diante ideias inovadoras através de protótipos e iterações rápidas no desenvolvimento
  • Resolver problemas e bugs, além de atualizar as aplicações de software já existentes
  • Trabalhar em um ambiente Agile para desenvolver, testar, implantar, realizar debug, construir e manter aplicações altamente responsivas
  • Analisar as necessidades comerciais e técnicas e criar arquitetura de software apropriada

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com JavaScript, Node.js, React ou Angular, e APIs RESTful
  • Será bom possuir experiência com Docker, MQTT e loT
  • Sólidos conhecimentos sobre protocolos e plataformas de troca de dados, incluindo OPC UA, MQTT, Modbus, Raspberry PI, BACnet, SDI-12, etc. 
  • Conhecimentos abrangentes sobre Docker e familiaridade com IoT
  • Experiência em desenvolvimento JavaScript no server-side com Node.js, web sockets e solução de bugs em browsers
  • Experiência demonstrável com desenvolvimento JavaScript no client-side, incluindo o uso dos frameworks React ou Angular para criar o UI de aplicações voltadas para o usuário
  • Integração de APIs RESTful
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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