Desenvolvedor Full Stack

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida que aproveita o poder das tecnologias de última geração para ajudar empresas e clientes a prosperarem e aumentarem seu valor integralmente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável pela administração do banco de dados e pelas responsabilidades de hospedagem. Para lidar com cada situação de negócios específica, a empresa está integrando experiência no setor, diferentes conjuntos de habilidades e tecnologias avançadas. Ela arrecadou com sucesso mais de US$5,6 milhões em investimentos até o momento. Esta posição requer entre 6 e 8 horas, no mínimo, de sobreposição com o fuso horário ET.

          

Responsabilidades:

  • Criar um site voltado para o cliente que permita que as equipes de pesquisa do consumidor criem sites funcionalizados para exibir seus dados
  • Conceituar, projetar e construir aplicações web transformando wireframes em códigos eficazes
  • Colaborar durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, da concepção ao lançamento
  • Projetar interações baseadas no usuário por meio de um framework de arquitetura front-end impactante
  • Desenvolver bancos de dados, aplicações e servidores funcionais
  • Desenvolver e projetar serviços e APIs RESTful
  • Solucionar problemas e corrigir erros quando necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com Vanilla JavaScript e Ruby on Rails
  • Conhecimento em design responsivo
  • Conhecimento de PostgreSQL e AWS
  • Experiência sólida em DevOps
  • Experiência na implementação de várias APIs, especificamente TikTok, Facebook, Reddit e Google
  • Experiência trabalhando com grandes conjuntos de dados, especificamente visualização e análise de dados
  • Fluência em Inglês

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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