Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão que está facilitando a transformação digital de outros negócios está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor terá que entregar ótimos resultados e ajudar no desenvolvimento do planejamento do produto. A empresa está incorporando tendências emergentes e tecnologias modernas para ajudar outros negócios a terem acesso a soluções digitais de ponta. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores que querem criar soluções incríveis para o mercado consumidor.

  

Responsabilidades:

  • Conduzir a inovação através da prototipagem rápida e do desenvolvimento iterativo
  • Identificar e resolver problemas e bugs em softwares existentes, usando debugging
  • Trabalhar em um ambiente Agile para desenvolver, testar, implantar, construir e manter aplicações altamente responsivas
  • Analisar os requisitos do website e criar um design e arquitetura de software apropriados para atendê-los

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 7 anos de experiência com Java/J2EE
  • Um mínimo de 1 a 2 anos de experiência com Drools será um diferencial
  • Um mínimo de 3 a 4 de experiência com desenvolvimento em nuvem, de preferência com a AWS
  • Sólida compreensão sobre princípios de design
  • É desejável possuir experiência com tecnologias front-end, como Angular, TypeScript, React.js e outras
  • Experiência implementando soluções de integração com microsserviços, serviços web RESTful e APIs web
  • Vasta experiência com design orientado a objetos (OOD) e análise
  • Experiência demonstrável no uso de análise e design em funções de engenharia de software
  • Vasta experiência na aplicação de qualidades não funcionais de software, como resiliência, facilidade de manutenção, etc.
  • Ótimas habilidades de comunicação e colaboração
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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