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Desenvolvedor Full Stack

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão que está determinada a ajudar seus clientes a acelerarem sua jornada rumo à liberdade financeira está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado contribuirá com as atividades de desenvolvimento relacionadas à construção de novas soluções e com o aperfeiçoamento das já existentes. A empresa está usando o poder da tecnologia para desenvolver ferramentas financeiras extremamente eficientes para seus clientes, permitindo que eles ganhem sua liberdade financeira. Essa será uma posição de longo prazo e que requer uma significativa sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a liderança para ajudar a construir a primeira versão da aplicação de planejamento financeiro baseada na web e o aplicativo mobile de aconselhamento
  • Navegar pelo stack do front-end ao back-end, delimitando soluções de ponta a ponta
  • Ajudar na tomada de decisões sobre a arquitetura da solução, melhores práticas, infraestrutura e planejamento de desenvolvimento do produto
  • Ajudar a equipe a construir uma cultura amigável, de suporte mútuo, lógica e que dê a devida urgência e atenção aos objetivos da empresa
  • Capacidade de trabalhar de maneira autônoma, com o mínimo de supervisão

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com TypeScript, Node.js, React e PostgreSQL
  • Será bom possuir experiência com integração de APIs
  • Proficiência com a maioria ou todos os stacks necessários (React, Typescript, Node.js e Postgres)
  • Capacidade comprovada de entregar projetos full stack de ponta a ponta
  • Sólidas capacidades de comunicação oral e escrita
  • Adaptar-se bem a um ambiente altamente colaborativo
  • Será bom possuir experiência trabalhando em uma startup em começo de carreira e crescendo rapidamente, idealmente levando o produto da fase 0 até a fase 1
  • Experiência demonstrável construindo softwares customizados de planilhas
  • Ser apaixonado pela indústria FinTech
  • Fluência em inglês

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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