Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é transformar o bem-estar individual e revolucionar a indústria de tecnologia na área da saúde, está procurando um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor se juntará a uma equipe de desenvolvimento distribuída encarregada de desenvolver o back-end MySQL com APIs Node.js. O ecossistema poderoso da tecnologia preditiva da empresa visa ajudar as pessoas a enfrentar doenças crônicas e condições de saúde indesejadas. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar em soluções robustas para uma causa relevante. 

            

Responsabilidades:

  • Assumir o desenvolvimento de aplicativos back-end e front-end mobile
  • Acompanhar o desempenho do aplicativo de software
  • Monitorar a segurança da infraestrutura do front-end e back-end
  • Colaborar junto com a equipe do projeto para resolver problemas complexo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor Full Stack
  • 4 anos de experiência no desenvolvimento do MySQL e Node.js
  • 4 anos de experiência com computação em nuvem da AWS e plataformas iOS
  • 4 anos de experiência com tecnologias de desenvolvimento de aplicativos mobile UI/UX
  • 4 anos de experiência em programação iOS Swift e Python
  • Experiência prática em um ambiente de entrega contínua é desejável
  • Facilidade para aprender e aplicar novas tecnologias é um bom diferencial
  • Experiência com as melhores práticas de segurança cibernética para programação e design de infraestrutura é desejável
  • Familiaridade com plataformas Android, R Shiny e a tecnologia Python DASH será uma vantagem
  • Comunicação fluente em inglês, tanto escrita quanto verbal

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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