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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa B2B SaaS em rápido crescimento que trabalha no setor de RH e auxilia as empresas a oferecerem a remuneração correta para seus funcionários está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por trabalhar com uma pequena equipe de engenheiros  e desenvolvedores e construir os produtos a partir do zero. A organização ajuda as empresas a compreender a remuneração em indústrias específicas com a ajuda de uma plataforma em tempo real. Esta é uma excelente oportunidade para os desenvolvedores trabalharem de forma colaborativa e impulsionarem suas carreiras.

  

Responsabilidades:

  • Responsável pelo desenvolvimento completo dos novos módulos e funcionalidades para o produto SaaS
  • Trabalhar diretamente com os co-fundadores técnicos
  • Contribuir para cada fase do ciclo de desenvolvimento
  • Lidar com tudo, desde o planejamento e a arquitetura até a implementação
  • Envolver-se em revisões de código e processos de manutenção

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor Full Stack
  • Experiência com TypeScript, Next.js (Reagir), e GraphQL
  • Conhecimento do Express.js e PostgreSQL
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, assumindo bastante responsabilidade e oferecendo confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Detalhista, bom comunicador e ser capaz de realizar múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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