Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que visa tornar as reuniões convenientes e produtivas para todos está procurando, contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor selecionado se concentrará na criação de padrões e meios que inspirem comportamentos de planejamento de reuniões novos e poderosos. A organização criou uma plataforma que oferece aos seus clientes tudo o que eles precisam para reservar espaços para reuniões e realizar seus eventos híbridos de maneira integrada. A empresa já conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$10 milhões em investimentos.

          

Responsabilidades:

  • Avaliar as necessidades do usuário e criar soluções que os levem para onde precisam ir
  • Colaborar ativamente com colegas para identificar abordagens inovadoras para solucionar problemas
  • Trabalhar com a equipe de design e produto e participar de diferentes projetos usando diferentes tecnologias
  • Identificar continuamente soluções inovadoras para reduzir o desperdício, concentrar-se no que é mais importante e enviar as entregas o mais rápido possível
  • Adotar uma abordagem pragmática para entender sua equipe e aproveitar o seu potencial
  • Orgulhar-se de ser responsável por projetos desde sua idealização até a conclusão 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Pelo menos 3 anos de experiência com React, TypeScript, PHP e Laravel
  • Ampla experiência em Laravel e PHP
  • Capacidade de tomar decisões ponderadas e raciocinar logicamente
  • Registro comprovado de tomada de decisões fundamentais de desenvolvimento que foram corretas e dimensionadas
  • Experiência demonstrável na resolução de problemas pontuais apresentando erros difíceis e atípicos
  • Experiência produtiva em MVC e MVVM
  • Sólidos conhecimentos de WebSockets e internacionalização
  • Conhecimento abrangente de processamento assíncrono
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de startup colaborativo e dinâmico
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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