Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que possibilita que clientes reservem suas próprias vilas particulares em toda a Europa por meio de um site de turismo está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado terá a tarefa de orientar tecnicamente a equipe de acordo com a visão da empresa. A empresa tem mais de 3 décadas de experiência e oferece aos clientes a possibilidade de escolher entre mais de 2.000 vilas em mais de 15 destinos diferentes, com a opção de aluguel de carro, transfers e seguro de viagem. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que estão ansiosos para deixar sua marca e trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

       

Responsabilidades:

  • Contribuir para o roadmap do produto no modelo de sprint de uma semana
  • Ajudar sua equipe a entregar em alta velocidade
  • Praticar e promover práticas Agile
  • Aprender e entregar continuamente valor de negócios incremental
  • Usar práticas de Entrega Contínua
  • Selecionar as melhores ferramentas para resolver os problemas com suas próprias mãos
  • Oferecer mentoria aos membros juniores da equipe e implementar as práticas padrão do setor
  • Colaborar efetivamente e realizar a remoção de silos
  • Criar soluções de alta disponibilidade
  • Desenvolver aplicativos assíncronos e/ou multicamadas escaláveis

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 6 e 10 anos, no mínimo, de experiência relevante em desenvolvimento de produtos de software
  • Experiência produtiva em tecnologia Microsoft .NET, bancos de dados SQL e NoSQL
  • Experiência de trabalho como parte de equipes Agile
  • Experiência prática utilizando Scrum, XP e Kanban
  • Experiência produtiva com Git e em desenvolvimento web usando ASP.NET MVC e C#
  • Ampla experiência em desenvolvimento orientado a testes e práticas de DevOps
  • Fortes habilidades de design, seguindo os princípios SOLID usando C#
  • Conhecimento em linguagens de script como Typescript ou JavaScript
  • Experiência com programação em pares
  • Experiência de trabalho em soluções hospedadas em ambientes de nuvem (AWS ou Azure)
  • Implementação de processos de Entrega Contínua
  • Bom entendimento de desenvolvimento orientado a comportamento e design orientado a domínio
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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