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Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que atualmente opera em modo furtivo enquanto desenvolve seus produtos e serviços de tecnologia de saúde de ponta, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por acompanhar o status do projeto, reconhecer quaisquer perigos e implementar medidas preventivas a fim de garantir uma entrega pontual e excelente. A empresa está aproveitando o poder da tecnologia moderna para criar um aplicativo de engajamento de pacientes de primeira classe. Esta vaga de trabalho online requer mais de 4 horas de sobreposição com os fusos horários EST/CST e é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que querem construir uma carreira internacional colaborando com profissionais talentosos e com tecnologia avançada.

 

Responsabilidades:

  • Liderar todo o processo de desenvolvimento, desde a arquitetura e design até a implantação e implementação
  • Participar ativamente em tarefas de programação e desenvolvimento quando necessário
  • Certificar-se de que a equipe siga as práticas recomendadas para desenvolvimento de software, documentação e qualidade de código
  • Manter-se atualizado sobre os desenvolvimentos do mercado, novas tecnologias e melhores práticas para incentivar a criatividade entre os membros da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com React, Next.js e React Native
  • Vasta experiência com Node.js e PostgreSQL
  • Capacidade de trabalhar bem de forma independente, sem a necessidade de ser microgerenciado
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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