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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está permitindo que seus clientes lancem e expandam seus próprios negócios imobiliários, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por garantir que o resultado dos esforços satisfaçam aos requisitos dos clientes da organização, das equipes de serviços e aos objetivos da empresa. A plataforma da empresa, através de sistemas, ferramentas, templates e assistência, faz com que seja mais fácil tornar-se um sofisticado investidor imobiliário. Essa é uma vaga de trabalho online de tempo integral, sendo uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Criar o front-end de aplicativos internos mobile e web que sirvam para entregar serviços aos clientes
  • Determinar as dores e dificuldades dos clientes e promover atualizações do produto que respondam a elas
  • Construir novas ferramentas e funcionalidades para os produtos colaborando com a liderança, gerentes de produto e colegas de equipe
  • Parear programas e realizar revisões de código remotamente
  • Seguir os processos e padrões de desenvolvimento utilizados pela empresa a fim de garantir produtos de alta qualidade e entregas contínuas
  • Tomar a iniciativa em vez de assumir uma posição passiva, mostrando que está disposto a pedir ajuda quando encontrar dificuldades
  • Assumir um trabalho que oferece dificuldades, mas também oportunidades para crescimento profissional
  • Assumir a responsabilidade pelo resultado do seu trabalho e pelas conquistas da sua equipe com orgulho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 3 anos de experiência trabalhando com React, Python e Django
  • Vasta experiência construindo aplicações web
  • Capacidade de desenvolver e realizar unit tests
  • Experiência comprovável sendo produtivo em um ambiente agitado e focado na realização das atividades
  • Sólida compreensão sobre metodologias Agile
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e comunicação
  • Seguir uma abordagem construtiva e colaborativa no que trata do desenvolvimento de produtos
  • Será vantajoso possuir alguma experiência com React Native e aplicativos mobile híbridos
  • Experiência usando sistemas de mensageria, como Kafka
  • Experiência com CI/CD, Git e serviços hospedados na AWS
  • Ótima comunicação, escrita e falada, em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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