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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está oferecendo soluções inovadoras para ajudar outros negócios a construírem uma organização mais forte e produtiva, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado trabalhará junto com designers de UX, stakeholders e gerentes sênior enquanto lidera uma equipe de desenvolvedores. As organizações podem simplificar seus processos, fazer ajustes segundo suas necessidades e manter todas suas operações rodando efetivamente graças à abrangente plataforma da empresa. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar em um ambiente dinâmico seguindo a metodologia Agile enquanto lidam com desafios em uma empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Fazer parte da equipe de engenharia de software e desenvolvimento de aplicações responsável por fazer o suporte a diversos aplicativos web e mobile sofisticados
  • Apoiar o desenvolvimento de software de diversas ferramentas e aplicações institucionais, como plataformas de CRM, gerenciamento Salesforce e outras relacionadas a vendas e rendimento
  • Fazer parte de uma equipe técnica que usa abordagens de desenvolvimento Agile para criar, testar e implantar aplicações de software, além de oferecer suporte às operações e documentação
  • Desenvolver arquiteturas de sistema usando seu profundo conhecimento sobre sistemas escaláveis e modulares a fim de guiar o planejamento técnico e as tomadas de decisão

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante desenvolvendo aplicativos web de grande escala em ambientes com sistemas distribuídos
  • Ser um especialista na criação e arquitetura de aplicativos empresariais escaláveis, além de no uso de XML, SOAP e outros protocolos para o compartilhamento de dados com organizações externas
  • Conhecimentos significativos sobre frameworks para front-end, como Angular, React, HTML/CSS, JavaScript, Node.js ou .NET
  • Sólida compreensão sobre as soluções de bancos de dados relacionais MySQL e MS SQL
  • Vastos conhecimentos sobre serviços web
  • Conhecimento sobre ferramentas de gerenciamento de versões de software, como Git/GitHub
  • Habilidades de escrita e apresentação técnicas
  • Experiência criando documentação técnica para projetos de desenvolvimento de software
  • Conhecimento prático sobre processos e outputs de engenharia de software e sistemas
  • Sólida compreensão sobre AWS, Azure, Jira, GitHub e Linux será vantajoso
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês, escrito e falado

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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