Desenvolvedor Full Stack

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma ótima plataforma para credores privados que realizam empréstimos de investimento para compradores de imóveis, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável pela criação de aplicativos web para a equipe interna de originação de empréstimos e para os mutuários. A empresa aproveita tecnologias modernas para oferecer aos investidores imobiliários uma opção mais fácil, confiável e rápida para obter processos de financiamento, além de capital rápido e confiável. Ela conseguiu garantir mais de US$156 milhões em investimentos até agora. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam fazer parte de uma equipe talentosa e construir uma carreira internacional enquanto recebem em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Criar e executar APIs bem elaboradas para comunicação serviço a serviço e serviço a cliente
  • Abordar ocorrências de produção relatadas pelos consumidores 
  • Manter o padrão de qualidade alto, promovendo a qualidade do código, utilizando designs e códigos que passaram por revisão por pares, bem como enfatizando a automação de unit e integration tests, bem como de testes ponta a ponta
  • Reduzir a dívida técnica, observando e aproveitando oportunidades para corrigir falhas e garantir o melhor desempenho possível em toda a codebase
  • Criar as melhores soluções para o cliente trabalhando com as equipes de produto e design, stakeholders comerciais e outros
  • Comunicar-se claramente por escrito, pessoalmente ou por meio de uma videochamada, alterando seu estilo de comunicação para atender a vários públicos
  • Demonstrar um forte desejo de alcançar o sucesso e buscar oportunidades para aprender e se desenvolver
  • Ser um profissional responsável, impactante e capaz de trabalhar rapidamente
  • Apresentar novos procedimentos e ferramentas para aumentar a produtividade de toda a equipe de engenharia de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência trabalhando com React, JavaScript e Ruby on Rails
  • Conhecimento profundo sobre Ruby e Kotlin
  • Familiaridade com Node.js, SQL e TypeScript será uma vantagem
  • Experiência profunda trabalhando com frameworks front-end como React, GraphQL e Next.js
  • Conhecimento prático sobre bancos de dados, como PostgreSQL e Redis
  • Boa compreensão sobre arquitetura orientada a serviços
  • Experiência mudando de um aplicativo Rails monolítico para um conjunto distribuído de serviços será uma vantagem competitiva
  • Capacidade de aprender e trabalhar com várias linguagens de programação
  • Preocupar-se com a qualidade do produto e orgulhar-se de criar produtos de alto nível e que sejam fáceis de usar
  • Conhecimento profundo sobre AppSec será útil para lidar com as informações privadas do cliente e movimentar bilhões de dólares
  • Experiência com segurança de aplicativos será um diferencial
  • Excelente capacidade de compreender e desconstruir questões desafiadoras, prestando muita atenção aos detalhes
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto em conversação quanto escritas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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