Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de gerenciamento de esportes para facilitar a comunicação e coordenação de atletas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor ajudará a equipe existente a criar experiências incríveis para clientes na web. A plataforma da empresa está tornando mais fácil para equipes esportivas o ator de organizar suas temporadas de maneira mais simples e eficiente. Até agora, ela conseguiu arrecadar mais de US$57 milhões em investimentos. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar em um ambiente dinâmico com um produto ligado ao mundo dos esportes.

 

Responsabilidades:

  • Participar de reuniões diárias com a equipe e atualizar stakeholders e colegas sob o progresso de suas tarefas
  • Guiar e orientar desenvolvedores junior e participar de revisões de código
  • Organizar os requisitos de projetos e completar tarefas dentro dos prazos estabelecidos
  • Resolver problemas de performance complexos e lidar com desafios arquitetônicos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 2 anos de experiência trabalhando com Ruby, incluindo o desenvolvimento de APIs e serviços com Rails
  • Ao menos 2 anos de experiência com JavaScript, como, por exemplo, desenvolvendo recursos de interfaces do usuário com React e Redux
  • Experiência trabalhando com CLI - Git, Docker e a linha de comando Unix (Linux ou Mac)
  • Histórico escrevendo unit e integration tests, além de saber criar mockups
  • Capacidade de diagnosticar e resolver problemas que possam envolver diversos sistemas
  • Conhecimentos avançados sobre processos e sistemas de controle de versão de código, como Git e Github
  • Vontade de estudar e trabalhar com diferentes linguagens de programação, como TypeScript, Elixir e Ruby
  • Será vantajoso possuir ao menos 2 anos de experiência trabalhando com Node.js
  • Experiência com metodologias Agile é desejável
  • Familiaridade com Hooks e o ciclo de vida de componentes no React será vantajoso
  • É desejável possuir um entendimento prático sobre o atual status de tecnologias emergentes e as novas tendências de UI/UX, arquitetura, aplicativos web e APIs e serviços em geral
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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