Desenvolvedor Full Stack

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está adquirindo equipes inteiras de profissionais e recursos de TI com MNCs, MSPs e operadores de data centers, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor colaborará com os stakeholders relevantes em requisitos, discussões de design e na adoção de novas funcionalidades. A empresa está integrando equipes, pessoas, conhecimentos e processos para incorporar novas aquisições complexas em uma organização só e completamente focada em crescimento através de aquisições. Essa vaga de trabalho online requer ao menos 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST e é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que querem investir em uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para resolver problemas e atualizar a aplicação
  • Criar módulos e entender o MLP enquanto realiza trabalho rotineiro por pelo menos 6 horas todo dia
  • Conhecer o framework e design enquanto realiza suas atividades
  • Construir novos produtos e contribuir com alguns aspectos do design da arquitetura
  • Demonstrar qualidades de liderança e capacidade de assumir a responsabilidade por projetos e processos técnicos
  • Monitorar e usar computadores, além de testar equipamentos, por um bom período do seu dia de trabalho
  • Trabalhar com algoritmos complexos e data queries Nest

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência prática com Java, Python e MongoDB
  • Conhecimento sobre Java, C++, Python, CSS e HTML
  • Experiência comprovável com ML usando PyTorch, TensorFlow, Caffe/Caffe2 ou outros frameworks similares de deep learning
  • Profunda experiência desenvolvendo e trabalhando com MongoDB, GIT e relações em IA/ML entre bancos de dados front-end e back-end e suas conexões
  • Sólida experiência desenvolvendo e gerenciando algoritmos
  • Experiência prática com frameworks de deep learning, como PyTorch e TensorFlow ou Keras/TensorFlow, e/ou experiência com Keras API
  • Sólida compreensão sobre técnicas tradicionais de machine learning, incluindo árvores de decisão, regressão linear e lógica, SVM, abordagens Kernel e técnicas de bagging e boosting, etc.
  • Talento para análise, desenvolvimento e debugging
  • Curiosidade e interesse nas tendências de ML e ciência de dados
  • Ótimas habilidades colaborativas e capacidade para trabalhar bem em um ambiente de equipe
  • Compreensão básica sobre as técnicas de machine learning usadas por ONNX, TF, PyTorch, etc.
  • Profunda compreensão sobre NLP, aprendizado supervisionado e não supervisionado, labeling e desenvolvimento de conjuntos de dados
  • Experiência profissional com frameworks de código aberto Django ou Flask
  • Conhecimentos teóricos e práticos sobre modelos de arquitetura para a classificação de diversos objetos, detecção de objetos, sistemas de recomendação, processamento de linguagem natural (NLP), processamento de texto e de voz, além de modelos 3D
  • Vastos conhecimentos sobre métricas de performance e precisão para diversos tipos de redes neurais
  • Será um diferencial possuir um diploma nas áreas de ML ou IA, estatística, matemática aplicada ou outra área quantitativa
  • Boa comunicação escrita e falada em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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