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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, que visa revolucionar o processo de recrutamento para empresas de serviços domésticos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior altamente qualificado. O desenvolvedor selecionado será responsável por expor a visão da empresa, criando recursos de front-end altamente responsivos integrados perfeitamente com a lógica do back-end. A empresa está ajudando outras organizações a se tornarem mais eficientes na hora de contratar as pessoas certas, oferecendo um software inteligente baseado em nuvem que pode automatizar contratações, padronizar o processo de entrevista e reduzir as taxas de contratações ruins. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar de forma independente enquanto criam produtos tecnológicos da mais alta qualidade.

 

Responsabilidades:

  • Entender o feedback do usuário e a visão da empresa para criar recursos de interface de usuário e front-end que sejam altamente envolventes
  • Realizar brainstorming em colaboração com a equipe de produto e construir um roadmap eficiente para o design do software
  • Desenvolver funcionalidades transformadoras que possam efetivamente aprimorar a experiência do usuário
  • Orientar os esforços de design e arquitetura para criar serviços back-end responsivos
  • Automatizar os processos de revisão e controle para simplificar as operações e os esforços de engenharia de software
  • Estabelecer práticas padrão e garantir o acompanhamento das mesmas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Proficiência com Node.js, React, Next.js, TypeScript e outras tecnologias relevantes
  • Compreensão abrangente sobre AWS Serverless e PHP (sistema MVP legado)
  • Experiência com MySQL, PostgreSQL e outros bancos de dados relacionais
  • Experiência comprovada com DevOps na AWS ou em outras plataformas baseadas em nuvem
  • Forte compreensão sobre as metodologias e práticas de desenvolvimento Agile
  • Experiência trabalhando com APIs e construindo-as do zero
  • Excelentes habilidades de manipulação de dados
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas, frameworks e pacotes modernos
  • Bom entendimento sobre redes e Docker
  • Ótima compreensão sobre princípios de segurança e experiência do usuário
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de colaborar e se comunicar efetivamente com colegas
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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