Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, que visa revolucionar o processo de recrutamento para empresas de serviços domésticos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior altamente qualificado. O desenvolvedor selecionado será responsável por expor a visão da empresa, criando recursos de front-end altamente responsivos integrados perfeitamente com a lógica do back-end. A empresa está ajudando outras organizações a se tornarem mais eficientes na hora de contratar as pessoas certas, oferecendo um software inteligente baseado em nuvem que pode automatizar contratações, padronizar o processo de entrevista e reduzir as taxas de contratações ruins. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar de forma independente enquanto criam produtos tecnológicos da mais alta qualidade.

 

Responsabilidades:

  • Entender o feedback do usuário e a visão da empresa para criar recursos de interface de usuário e front-end que sejam altamente envolventes
  • Realizar brainstorming em colaboração com a equipe de produto e construir um roadmap eficiente para o design do software
  • Desenvolver funcionalidades transformadoras que possam efetivamente aprimorar a experiência do usuário
  • Orientar os esforços de design e arquitetura para criar serviços back-end responsivos
  • Automatizar os processos de revisão e controle para simplificar as operações e os esforços de engenharia de software
  • Estabelecer práticas padrão e garantir o acompanhamento das mesmas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Proficiência com Node.js, React, Next.js, TypeScript e outras tecnologias relevantes
  • Compreensão abrangente sobre AWS Serverless e PHP (sistema MVP legado)
  • Experiência com MySQL, PostgreSQL e outros bancos de dados relacionais
  • Experiência comprovada com DevOps na AWS ou em outras plataformas baseadas em nuvem
  • Forte compreensão sobre as metodologias e práticas de desenvolvimento Agile
  • Experiência trabalhando com APIs e construindo-as do zero
  • Excelentes habilidades de manipulação de dados
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas, frameworks e pacotes modernos
  • Bom entendimento sobre redes e Docker
  • Ótima compreensão sobre princípios de segurança e experiência do usuário
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de colaborar e se comunicar efetivamente com colegas
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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