Desenvolvedor Full Stack

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa apoiada por Capital de Risco e em rápida expansão, que ainda está na fase inicial de desenvolvimento de produto, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor trabalhará de perto com a equipe existente para construir a infraestrutura do produto a partir do zero. Para avaliar as tendências e os dados, a empresa está construindo uma plataforma de inteligência do cliente que será comercializada para outros fornecedores de software B2B. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar com um conjunto de pessoas altamente qualificadas enquanto fornecem a solução de software necessária. Responsabilidades:Criar software de alta qualidade utilizando metodologias Agile de desenvolvimento de softwareRealizar avaliações de desempenho e otimização de desempenhoFornecer software escalável, sustentável e de alta qualidadeDesenvolver adições e aprimoramentos essenciais para o aplicativo do site da empresaRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stackExperiência trabalhando com Node.js, TypeScript e AWSExperiência trabalhando com React e Next.jsBoas habilidades de comunicação em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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