Desenvolvedor Full Stack

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece soluções automatizadas de remessa para facilitar o gerenciamento, rastreamento e otimização do processo de remessa para empresas de e-commerce, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável pela experiência da plataforma em todas as propriedades web do produto. A empresa atende às necessidades de pequenas e grandes empresas, pois as soluções que criou são flexíveis e escaláveis de modo a atender a qualquer tamanho de empresa. Durante sua rodada de investimentos da Série E, conseguiu arrecadar cerca de US$150 milhões. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho online em uma empresa dos Estados Unidos.

 

Responsabilidades:

  • Criar interfaces impressionantes, envolventes e responsivas junto à equipe de design
  • Simplificar os designs para implementação com sugestões da equipe de design e participar de avaliações de design para novos recursos, produtos e sistemas
  • Junto à equipe de design, desenvolver uma ferramenta para criar interfaces interativas, protótipos rápidos de ideias, além de designs responsivos e acessíveis
  • Liderar a construção de um framework de teste e de testes de interface do usuário, arquitetar a camada de interface do usuário para maximizar o design, além de reutilizar código e fornecer novas páginas e recursos
  • Desenvolver as competências relacionadas a interface de usuário da equipe de engenharia de software por meio de orientação, oferecendo sugestões para tornar o produto mais fácil de utilizar e simplificar a UI
  • Desenvolver novas páginas, por conta própria ou colaborando com outros membros da equipe para liderar a execução das interfaces do usuário
  • Trabalhar com a equipe de design para determinar, sugerir e liderar ou auxiliar outras pessoas no desenvolvimento de componentes de front-end reutilizáveis para aprimorar a consistência e a aparência geral do aplicativo
  • Manter-se atualizado sobre as práticas recomendadas de alto desempenho, executar testes de desempenho com frequência, melhorar continuamente as páginas web e promover o uso de novos avanços em HTML, CSS e JavaScript

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • 2 anos de experiência trabalhando com Python e Go
  • 7 anos de experiência com desenvolvimento front-end 
  • Experiência com tecnologias web, incluindo os mais recentes avanços nos ecossistemas HTML, CSS e JavaScript
  • Ótimos conhecimentos sobre criação e gerenciamento de código React
  • Uma compreensão sólida dos princípios de REST e design de API, além de conhecimento prático sobre integração de várias chamadas de API exclusivas
  • Experiência na criação de bibliotecas de estilo extensíveis e organização de código para reutilização e manutenção
  • Compreensão e conhecimento sobre as melhores práticas para sites de alto desempenho
  • Capacidade de utilizar os recursos do navegador e do dispositivo para criar experiências responsivas na web, bem como com o uso de tecnologias e práticas recomendadas para o futuro
  • Bom domínio de AJAX, atualizações parciais de página e manipulação de solicitação assíncrona
  • Interesse em aprender sobre novas ferramentas e técnicas
  • Experiência comprovada com linguagens de programação voltadas ao server-side (Go, Python, Java ou Scala) e frameworks MVC será uma vantagem
  • Experiência com TypeScript será um diferencial
  • Experiência na criação de aplicativos de e-commerce e interface do usuário será uma vantagem competitiva
  • É desejável que o candidato possua experiência com internacionalização, além de a capacidade de criar testes de ponta a ponta estáveis e eficazes
  • Compreensão sobre as melhores práticas de segurança e automação de teste
  • Capacidade de interagir com membros não técnicos da equipe
  • Conhecimento profundo sobre as demandas dos clientes e paixão pelo sucesso do cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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