Desenvolvedor de Software Full Stack Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que ajuda indivíduos a transformarem suas ideias em empresas totalmente blindadas às adversidades de mercado, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Full Stack Sênior. O candidato selecionado trabalhará de perto com a equipe principal de engenharia para construir o sistema de back end e as soluções que serão escaladas para um novo mercado. A organização é composta por uma equipe de desenvolvedores, estrategistas de marca, designers e profissionais de marketing de crescimento que usam seus conhecimentos para construir marcas de sucesso. Esta será uma função de longo prazo em tempo integral que requer alguma sobreposição com o fuso horário EST.

           

Responsabilidades:

  • Colaborar com o CTO e com a equipe de engenharia para concluir a lista de pendências das principais entregas de engenharia
  • Produzir um código de produção limpo, de qualidade e conciso que servirá como base comercial para atrair milhões de clientes
  • Criar e implantar software altamente escalável
  • Orientar e guiar outros desenvolvedores juniores
  • Criar e executar um número suficiente de testes
  • Coordenar com os stakeholders empresariais para articular o progresso da engenharia e auxiliar na tomada de decisões importantes relacionadas às metas e prioridades de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com AWS e TypeScript
  • Conhecimento em Java e DynamoDB
  • Familiaridade com React e React Native
  • Experiência com Blockchain e Solidity é uma forte vantagem
  • Fortes habilidades de comunicação e fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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