Desenvolvedor de Software Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que possibilita que as empresas implementem métodos de segurança humana melhor e mais abrangente em qualquer paradigma operacional bem-sucedido, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Full Stack Sênior. O desenvolvedor se comunicará com diferentes equipes para agilizar as tarefas de desenvolvimento. A empresa, sediada nos EUA, está desenvolvendo uma plataforma para ajudar outras empresas a integrarem segurança e responsabilidade na experiência do cliente, além de promover fortes conexões com o usuário. A organização já conseguiu arrecadar mais de US$10 milhões em investimentos. Esta será uma posição de tempo integral de longo prazo que requer relativa sobreposição com o fuso horário CST.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar em tarefas de codificação, debugging, teste e solução de problemas
  • Realizar unit e integration tests e testes de ponta a ponta
  • Participar de revisões de código fornecendo e recebendo feedback
  • Participar de integrações com parceiros de suporte e clientes
  • Fornecer suporte de engenharia para plataforma e aplicação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software full-stack
  • Deve ter experiência com Node.js, Typescript, REST, JavaScript, HTML, CSS e Ruby on Rails
  • É recomendável ter familiaridade com GraphQL, Redis, AWS, PostgreSQL, Redis e microsserviços
  • É necessário já ter tido contato com GraphQL e hospedagem nativa em nuvem
  • Deve possuir uma atitude colaborativa e experiência de trabalho em um ambiente remoto
  • Estar entusiasmado para trabalhar em um ambiente de startup dinâmico e gratificante
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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