Desenvolvedor de Software Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, com a missão de ajudar as pessoas a se curarem juntas, conectando-as a uma comunidade em crescimento, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Full Stack. O candidato selecionado vinculará as necessidades de negócios da empresa ao desenvolvimento de software, ao mesmo tempo em que deve apresentar fortes habilidades de programação back-end. A empresa recupera referências cruciais ao conectar pessoas umas com as outras nos aspectos de saúde mental, doenças crônicas, doenças raras, deficiências e outros. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que desejam contribuir para uma causa nobre.

 

Responsabilidades:

  • Contratar e gerenciar uma equipe técnica
  • Comunicar-se com os stakeholders e gerenciar uma equipe divertida, produtiva e coerente
  • Ser o mentor de desenvolvedores juniores com as melhores práticas sobre higiene, desenvolvimento e teste de código
  • Trazer ideias inovadoras para o desenvolvimento de software
  • Ajudar a conciliar a dívida técnica com soluções inovadoras
  • Constantemente iterar em desenvolvimentos novos e poderosos nos sites e aplicativos da empresa
  • Tomar a iniciativa de identificar lugares onde é possível agregar valor significativo do ponto de vista técnico
  • Codificar para o back-end e, em seguida, para o front-end e/ou mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com código de produção de back-end, como Python, Node.js, etc.
  • Forte compreensão de desenvolvimento mobile e/ou front-end, com tecnologias como, por exemplo, Flutter, React, etc.
  • Ampla experiência trabalhando com MySQL/SQL para entender o fluxo de dados
  • Conhecimentos sobre NoSQL, JSON e outras tecnologias de gerenciamento de arquivos e dados não SQL
  • Excelente higiene no desenvolvimento de software
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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