Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que auxilia outras organizações no desenvolvimento e expansão de marcas digitais focadas no público, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado escreverá testes de automação, revisará requisitos e desenvolverá funis de entrega contínua em colaboração com a equipe. A empresa está empenhada em ajudar companhias a alcançarem todo o seu potencial e navegarem pelas próximas mudanças culturais. Ela conseguiu arrecadar cerca de US$81 milhões em investimentos até agora. Se você é um desenvolvedor brasileiro que deseja conquistar uma vaga de trabalho home office e receber em dólar, inscreva-se agora mesmo!

 

Responsabilidades:

  • Escrever testes de automação, analisar requisitos e criar funis de entrega contínua em colaboração com a equipe
  • Combinar elementos de front-end com lógica e funcionalidade do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e especialistas em engenharia de software para atender às necessidades do produto e fornecer novas soluções
  • Adotar uma abordagem abrangente e orientada a testes na realização do debugging e na atualização de programas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre PHP e SQL
  • Experiência com Ruby on Rails
  • Experiência com Vue.js e Python será vantajoso
  • Conhecimento sobre Android será visto como um bônus
  • É desejável ter familiaridade com engenharia de dados
  • Conhecimento sobre machine learning será visto como um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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