Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma edtech sediada nos EUA, que está transformando o sistema educacional através da criação de soluções de aprendizado personalizadas para crianças, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor se encarregará de todas as chamadas recebidas, especialmente no sistema telefônico, para dar suporte às operações de vendas. A empresa se dedica a ajudar alunos a alcançarem seus objetivos educacionais e de aprendizado usando o poder de tecnologias modernas. A organização conseguiu arrecadar cerca de US$110 milhões em investimentos. Esta vaga de trabalho remoto, ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros, requer mais de 6 horas de sobreposição com os fusos horários PST e EST.

 

Responsabilidades:

  • Apoiar as atividades de vendas, principalmente aquelas que usam o sistema telefônico
  • Lidar com todas as chamadas recebidas, bem como com o gerenciamento da força de trabalho e com as operações de vendas
  • Combinar componentes do front-end com a lógica e as funcionalidade do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e especialistas em engenharia para atender às necessidades de produtos e fornecer novas soluções

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python e Golang
  • Conhecimento sobre DevOps será um bom diferencial
  • É recomendável ter experiência com AWS ou GCP
  • Familiaridade com Lambda será uma vantagem competitiva
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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