Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está determinada a criar algo novo e empolgante dentro da área do design para apoiar negócios de todos os tamanhos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor será responsável pelo design, desenvolvimento e implantação eficientes de serviços back-end. A tecnologia moderna da empresa permite que equipes de marketing e de design criem conteúdos consistentes em escala sem que tenham que sacrificar a qualidade do produto final. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores mostrarem suas habilidades e trabalharem em um ambiente dinâmico. 

 

Responsabilidades:

  • Analisar dados de múltiplas fontes e chegar a conclusões informadas
  • Trabalhar bem sob pressão e ser capaz de lidar com desafios
  • Manter-se atualizado sobre o mercado e suas principais tendências, aplicando esse conhecimento para tirar o maior proveito possível dos sistemas e aumentar a performance da equipe
  • Formar uma equipe de alta performance e ajudar a orientar seus membros junior

Requerimentos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Java e React
  • Vasta experiência com MongoDB
  • Será vantajoso possuir experiência com machine learning 
  • Experiência comprovável com DevOps será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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