Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma líder de mercado na criação e operação de conteúdo 3D interativo e em tempo real está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor aproveitará a vasta experiência no envio de várias nuvens em nível de produção ou sistemas back-end para construir e manter a arquitetura back-end. A empresa desenvolveu com sucesso uma equipe apaixonada por jogos e fornece aos criadores a plataforma líder de mercado para dar vida às suas ideias. Esta será uma excelente oportunidade para os desenvolvedores criarem sistemas que possibilitam que todos os jogadores criem e compartilhem jogos na maior plataforma possível.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar e implantar APIs, sistemas e infraestrutura de back-end na nuvem
  • Entender os padrões do setor e as melhores práticas de desenvolvimento, segurança e proteção de dados
  • Enfrentar os desafios ao seu alcance e avaliar as soluções em potencial

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Proficiência com Node.js e Typescript
  • Ampla experiência com DevOps
  • Expertise no envio de sistemas de nuvem ou back-end com qualidade de produção
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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