Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, buscando transformar o setor de transporte com tecnologias de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado irá colaborar efetivamente com as equipes de produtos e especialistas técnicos para atender às necessidades do produto e fornecer novas soluções. A empresa, listada na NASDAQ, está fabricando veículos eletrônicos de ponta que contribuirão para um futuro mais sustentável e ecológico para as gerações futuras. Ela conseguiu arrecadar, com sucesso, cerca de US$11 bilhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Juntamente com a equipe, criar testes de automação, avaliar requisitos, elaborar soluções, implantar funcionalidades e construir funis de entrega contínua
  • Combinar lógica e funcionalidade do server-side com componentes front-end
  • Trabalhar bem com equipes de produtos e especialistas em engenharia de software para atender aos requisitos do produto e oferecer novas soluções
  • Usar uma estratégia completa e focada em testes para solucionar problemas e melhorar o programa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre CloudWatch, Node.js, TypeScript e AWS Lambda
  • Ampla experiência com AWS Services (CloudFormation, SQS, etc.)
  • Conhecimento sobre SQL, Java, NoSQL e DocumentDB
  • Familiaridade com GraphQL com Apollo Servers e GraphQL será uma vantagem
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre AWS CDK IaC
  • Familiaridade com a linguagem Python será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de trabalho em equipe
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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