Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que se estabeleceu como a principal fornecedora nacional de assistência médica no setor com suas soluções de primeira classe, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor trabalhará com uma equipe distribuída, enquanto compreende a necessidade de ótimos níveis de comunicação e direcionamento próprio. A empresa, sediada nos EUA, está integrando tecnologia com clínicas de saúde modernas construídas a partir do zero, tendo o atendimento ao paciente como sua principal prioridade. Até agora, a empresa conseguiu obter mais de 500 milhões de dólares em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com as equipes de produto, UX e outras equipes de engenharia e desenvolvimento para criar e implementar recursos usando Kotlin e/ou Scala 
  • Buscar um ambiente de entrega contínua com rápida execução
  • Envolver-se com inúmeros stakeholders em campos relacionados (como pessoal clínico e apoio), para garantir uma excelente qualidade
  • Aumentar consistentemente a exigência de excelência na experiência do usuário
  • Atuar como um membro efetivo da equipe com colegas de engenharia de software e de equipes multifuncionais

Responsabilidades:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência profunda trabalhando com Java, Scala ou Kotlin
  • Excelente habilidade de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal
  • Trabalhar bem em equipe e individualmente

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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