Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que constrói plataformas e produtos para jogos robustos e revolucionários, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor deverá trabalhar de perto com os gerentes de produto para elaborar, construir, entregar e executar a plataforma. A empresa está revolucionando a experiência de esportes e entretenimento digital, aproveitando o poder da tecnologia moderna. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores alavancarem suas carreiras trabalhando com uma equipe de veteranos talentosos. 

 

Responsabilidades:

  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias
  • Garantir que a plataforma e os recursos sejam elaborados a longo prazo
  • Fornecer ótimas soluções que comprovadamente atendam aos requisitos dos gerentes de produto e designers de produto, bem como das equipes de suporte e operações
  • Assumir o controle do processo de teste e da qualidade geral do output, além de garantir que o teste aconteça de forma rápida, frequente e eficaz
  • Certificar-se de que tudo está funcionando com eficiência, procurar problemas para resolver e otimizar a solução constantemente 
  • Atualizar e manter a documentação técnica e de casos de uso
  • Produzir serviços completamente testados e de alta qualidade
  • Guiar, treinar, oferecer suporte e ajudar no onboarding e treinamento dos membros menos experientes da equipe
  • Colaborar e se envolver com outras equipes multifuncionais para identificar maneiras de otimizar e aproveitar os recursos da plataforma

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante trabalhando com engenharia e entrega de software de produção
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando em sistemas transacionais distribuídos de alto volume
  • Experiência demonstrável trabalhando com C#, SQL Server, REST e GIT
  • Ampla experiência trabalhando com .NETCore
  • Mais de 2 anos de experiência trabalhando com tecnologias de mensagens (de preferência Kafka) e com implementações baseadas em nuvem, como o Azure
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias RDBMS e NoSQL
  • Boa compreensão das práticas modernas de arquitetura e engenharia
  • Experiência prática com tecnologias de conteinerização será extremamente vantajoso
  • Capacidade de trabalhar bem em um ambiente dinâmico e de adquirir novos conjuntos de habilidades rapidamente
  • Excelente atenção aos detalhes e habilidades na resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
  • Ampla experiência trabalhando com equipes remotas
  • É recomendável ter experiência trabalhando em uma startup de hipercrescimento

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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