Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está criando soluções de saúde de primeira classe a partir da tecnologia para entregar experiências de cuidado virtuais, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor irá trabalhar junto com as equipes de produto, design, ciência de dados e operações de cobrança para dar suporte à construção de novas funcionalidades, bem como otimizar as já existentes. A empresa está transformando a experiência tradicional na área da saúde através de produtos que usufruem do poder de tecnologias modernas. Candidatos inovadores e com um histórico de entregas de qualidade e um bom exercício de julgamento são ideais para essa oportunidade.

 

Responsabilidades:

  • Liderar ativamente o desenvolvimento das aplicações web na plataforma da empresa
  • Trabalhar com as equipes de produto, design e dados para desenvolver o roadmap do produto
  • Arquitetar e implementar a nova versão da infraestrutura da empresa
  • Entender os sistemas atuais e rearquitetar de acordo com eles para oferecer um nível mais alto de abstração
  • Desenvolver APIs e sistemas de larga escala impulsionados por eventos
  • Advogar a execução imediata em um ambiente dinâmico e de entrega contínua
  • Transferir as funcionalidades existente para novos microsserviços
  • Contribuir para as melhores práticas de engenharia de software enquanto oferece mentoria para os desenvolvedores juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Pelo menos 4 anos de experiência com desenvolvimento de produtos
  • Experiência comprovável com programação funcional, preferencialmente com Scala ou Kotlin
  • Experiência com uma linguagem de tipagem forte (preferencialmente Kotlin, Scala, Java ou Go)
  • Experiência trabalhando em uma empresa de SaaS ou impulsionada por tecnologias
  • Vasta experiência com operações na Nuvem e desenvolvimento de plataforma
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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