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Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia emergente que visa revolucionar os riscos do crime financeiro e a gestão da identidade digital está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado participará de todos os aspectos do ciclo de vida do software, seguindo as regras e procedimentos para testar e promover o código. A empresa está comprometida em fornecer aos usuários finais propriedade, transparência e controle eficiente sobre seus dados pessoais enquanto estabelece uma infraestrutura segura, centralizada e confiável. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com colegas de múltiplas equipes e áreas, trazendo valor agregado para a equipe
  • Assegurar que todos os códigos e práticas de desenvolvimento estejam em conformidade com os padrões da equipe, as diretrizes da empresa e com as melhores práticas do setor
  • Ser um bom exemplo e mentor na escrita de código bem arquitetado, bem testado e fácil de entender
  • Aplicar sua perspectiva única na definição e construção da próxima geração de recursos e infraestrutura necessários para ajudar os clientes e a equipe a se sobressaírem

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência na construção de APIs seguras e de alta performance, em uma escala empresarial
  • Saber lidar com conjuntos de dados complexos 
  • Compreender os princípios de escalabilidade e simultaneidade 
  • Especialização em arquitetura de microsserviços
  • Conhecimento de FastAPI será um diferencial
  • Dominar o desenvolvimento front-end (JavaScript / Angular) e full stack será uma vantagem
  • Será bom ter experiência em Machine Learning para som
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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