Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de ensino à distância síncrono capaz de conectar alunos com especialistas para treinamento especializado visando objetivos específicos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor será responsável por refinar os processos e ferramentas da equipe para apoiar novos recursos na arquitetura e no código. Com a ajuda dos tutores cuidadosamente selecionados pela empresa, os clientes podem ter aulas incríveis, altamente customizadas, eficientes e convenientes. A empresa conseguiu angariar mais de US$100 milhões durante sua rodada da Série C de investimentos. Essa vaga requer ao menos 6 horas de sobreposição com os fusos horários PST e EST.

 

Responsabilidades:

  • Lidar bem com pressão e ser capaz de resolver problemas complexos com soluções inteligentes
  • Compreender as práticas mais modernas de arquitetura e engenharia de software necessárias para soluções transacionais distribuídas de alto sucesso
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e usar isso para aprimorar os sistemas e a equipe
  • Criar uma equipe de alta performance e ajudar a orientar seus membros juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Golang e React
  • Sólidas habilidades de arquitetura
  • É recomendável possuir experiência com Ruby on Rails
  • Experiência com Golang será vista como um diferencial
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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