Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de ensino à distância síncrono capaz de conectar alunos com especialistas para treinamento especializado visando objetivos específicos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O desenvolvedor será responsável por refinar os processos e ferramentas da equipe para apoiar novos recursos na arquitetura e no código. Com a ajuda dos tutores cuidadosamente selecionados pela empresa, os clientes podem ter aulas incríveis, altamente customizadas, eficientes e convenientes. A empresa conseguiu angariar mais de US$100 milhões durante sua rodada da Série C de investimentos. Essa vaga requer ao menos 6 horas de sobreposição com os fusos horários PST e EST.

 

Responsabilidades:

  • Lidar bem com pressão e ser capaz de resolver problemas complexos com soluções inteligentes
  • Compreender as práticas mais modernas de arquitetura e engenharia de software necessárias para soluções transacionais distribuídas de alto sucesso
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e usar isso para aprimorar os sistemas e a equipe
  • Criar uma equipe de alta performance e ajudar a orientar seus membros juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Golang e React
  • Sólidas habilidades de arquitetura
  • É recomendável possuir experiência com Ruby on Rails
  • Experiência com Golang será vista como um diferencial
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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