Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está construindo uma plataforma dinâmica para permitir que marcas comprem conteúdo já postado por outros criadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável pelas entregas de componentes de software de ponta a ponta, desde sua concepção até a produção. A plataforma da empresa, financiada por capital de risco, está ajudando criadores e marcas a negociarem termos mais facilmente enquanto seguem regras padronizadas e justas. Essa é uma posição de longo prazo e tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver a API de back-end no Django Rest Framework, incluindo novos modelos e visualizações
  • Trabalhar em diversas APIs de integração com soluções de terceiros, como Instagram, TikTok, Stripe e PayPal
  • Colaborar com a equipe do front-end para coordenar os esforços de desenvolvimento
  • Ajudar a definir a evolução do design e do produto através de brainstorms
  • Ocasionalmente, entrevistar novos candidatos e ajudar no onboarding deles em relação à codebase

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ter um bom olho para detalhes
  • Capacidade de escrever código de alta qualidade e de fácil manutenção
  • Vasta experiência com Django e Django Rest Framework
  • Experiência comprovável com QA, testes e boa higiene de código
  • Vasta experiência com back-end web
  • Excelente comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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