Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está construindo uma plataforma dinâmica para permitir que marcas comprem conteúdo já postado por outros criadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável pelas entregas de componentes de software de ponta a ponta, desde sua concepção até a produção. A plataforma da empresa, financiada por capital de risco, está ajudando criadores e marcas a negociarem termos mais facilmente enquanto seguem regras padronizadas e justas. Essa é uma posição de longo prazo e tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver a API de back-end no Django Rest Framework, incluindo novos modelos e visualizações
  • Trabalhar em diversas APIs de integração com soluções de terceiros, como Instagram, TikTok, Stripe e PayPal
  • Colaborar com a equipe do front-end para coordenar os esforços de desenvolvimento
  • Ajudar a definir a evolução do design e do produto através de brainstorms
  • Ocasionalmente, entrevistar novos candidatos e ajudar no onboarding deles em relação à codebase

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ter um bom olho para detalhes
  • Capacidade de escrever código de alta qualidade e de fácil manutenção
  • Vasta experiência com Django e Django Rest Framework
  • Experiência comprovável com QA, testes e boa higiene de código
  • Vasta experiência com back-end web
  • Excelente comunicação em inglês

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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